На Первом многие знают, что я "североирландец"...
Отвечу ка я на свой вопросник...
1. Попасть в призеры. Пройти подальше в кубке. 2. "Ньюри Сити", "Ардс", "Гленавон". 3. "Ньюри", "Ардс", "Балликлер", "Колрейн", "Гленавон"... 4. "Торпедо" Москва, "Ювентус" Турин. 5. Игры!!! Матчи то бишь... Результаты! И вообще, всё как утроенно во ВСОЛе... живо так... То стоим 3-4 месяца, то летим, играем по 5 туров в неделю! Весело! 6. Низкую активность менедежров. Когда тебе не отвечают на твой вопрос в "общении". 7. Меня устраивает в Северной Ирландии, то что в ней есть особый менталитет, который передается многим менеджерам играющим здесь и попавшим сюда совсем недавно. Не устраивает... Наверное низкая активность на форуме (хотя бывает она и ниже в иных федерациях)... Хотелось бы, чтобы в высшем дивизионе команды подравнялись, а из Д2 приходили в Д1 команды уровня такого, чтоб не за выживание боролись... И т.д и т.п. А пока борьба не всегда получается... Чемпион известен зарание, и это убивает главную интригу Северной Ирландии. 8. Саша, ты когда покинешь пост президента? -А вот как устану от президентства, так и уйду. 9. Делаю всё что могу... Некоторые конкурсы требуют активности менеджеров, а она у нас увы низкая... надеюсь, что пока... Повысится активность, появятся конкурсы... Но это палка о двух концах... 10. 300 минимум, 500 максимум дал бы. Мне как зачинателю некоторых премий приходится жертвовать и большие суммы, но думаю, что 500 - это красная сумма. 11. Развивать молодых игроков федерации, поощрять активных менеджеров (развитие клубов, помощь в организации активной жизни федерации, успехи клубов и сборных на международной арене). Деньги должны обязательно идти на вскармливание перспективной молодежи для юношеской сборной в первую очередь. Но надо чтобы в федерации было больше спортшкол 7-8 уровней!! 12. Совет из 5-6 человек. Лучше если это будут активные менеджеры. Опыт ВСОЛа желателен, но не обязателен, главное очень хотеть помочь развиваться не только себе, но и другим. И эти люди, должны быть не только с головой, но и голова эта должна уметь общаться! Несколько человек я назову (их я считаю достойными по указанными мною качествам). Павел Рябоконь, Вадим Авдеенко, Антон Филлимонов, Денис Полунин, Алексей Макаров, Дмитрий Бережной, Геннадий Гуськов, Даниил Морозов, Иннокентий Бурручага, Анатолий Прав, Надежда Зикеева. Назвал тех менеджеров, из общения с которыми понимаю, что они тоже Понимают!! |