чтобы купить что нибудь ненужное нужно продать что нибудь

есть такая команда
http://www.virtualsoccer.ru/managerzone.php?num=11901

в составе есть несколько игроков одного и того же аплуа. Хочу избавиться от дубликатов и вместо 4 игроков одного амплуа оставить (прикупить) 2 но более сильных.
посоветуйте (с обоснованием) кого продать :-)

перерега самый оптимальный путь развития для этой комы

Бенито наверное прав ))) Иначе нужна очень долгая и кропотливая работа по подбору кадров.
Плюс, читайте правила и общайтесь с народом в чате - чтобы вот так не убивать команду усталостью и арендой

Ни купить, ни даже арендовать одного игрока, который в корне бы изменил игру команды, Вы не сможете пока. Поэтому всё-таки перерега с нормальным капитаном без продажи оного.

перерегистрация это, конечно, тоже метод.
Ну а если продать 2-3-4 и купить 1-го на позицию в добавлении к 1 оставляемому?

А кто тогда играть будет? В команде 4 арендованных игрока, большинство своих стоят миллион-полтора за штуку. За какие деньги покупать новых игроков? Сейчас С11=485, у меня такая была при регистрации. А потом неуклонно увеличивалась.
Вот вопрос - зачем было покупать иностранца Маджороса? Проблем со своими молодыми мало? На те же деньги покупался гораздо более ценный для команды на данном этапе возрастной игрок, сильнее Маджороса. А если он (Маджорос) скинет в игре столько же баллов, сколько получит при старении, то какой в нём смысл?
Я давно не играл новыми командами, чёткая последовательность действий сейчас может быть иной, но! Она никогда не начинается с аренды. Вот на японца потрачено больше миллиона на 15 матчей. Во-первых, 15 матчей Вы им не сыграете, есть такое понятие как усталость, а в силу малого уровня базы она у Вас ого-го. Тем более, что Вы толком не умеете её сбивать (для этого нужно чередовать составы).
Замены в товах - зачем? ИМХО, прежде чем вытворять что-то с командой, подразобраться что ли нужно...

во первых не ошибается тот, кто ничего не делает. во вторых все поначалу совершают ошибки.
в третьих за конструктивизм спасибо.