РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)

Модератор: Модераторы форума

Сообщение Ст@нисл@вич 14 ноя 2009, 11:56
Цель данного рейтинга: определить активистов, лентяев, а также злостного лентяя. Злостный лентяй получает самый крупный штраф в денежном выражении, а также по решению Ваты и верхушки Танзании может лишиться команды. Лентяи получат штрафы в денежном выражении. Эти штрафы пойдут на поощрения активистов. Следовательно активисты получают вознаграждение во всоликах, почет и уважение!

Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ. (РОПРП)
В начале сезона каждый менеджер Таньзании получает в зачет своего рейтинга стартовые 1000 пунктов. В зависимости от того, какими будут результаты команды, менеджера, какую общественно-полезную работу он выполнял в течение сезона, рейтинг будет увеличиваться или уменьшаться.
I. Условия:
1. На начало первого тура фиксируем рейтинг менеджера у каждого таньзайца. В конце сезона (на 1 тур КМ и ЧМ) при подсчете РОПРП разница в РМ умножается на коэффициент 1,5 и суммируется со стартовым рейтингом в 1000 пунктов.
2. Победа клубом в одной взятой игре афрокубков оценивается в 15 пунктов. Ничья: +7 пунктов. Поражение - штраф в 5 пунктов. Использование супернастроя в отдельно взятой игре афрокубков независимо от результата: +7 пунктов. Использование отдыха в отдельно взятой игре афрокубков в случае ничьи и поражения: -7 пунктов ; в случае победы: + 5 пунктов. Результат команды и использование отдыха по параметрам бонус/штраф подсчитываются отдельно.
3. Выход тренером любой сборной в финальную стадию: +50 пунктов. Каждая последующая стадия ещё +10 пунктов. Второе (невыходящее место в группе) оценивается в +15 пунктов. Последнее место в группе ОЦ штрафуется у всех сборных -30 пунктами. Предпоследнее место штрафуется -15 пунктами.
4. Участие в игре сборных Таньзании каждого игрока менеджера оценивается в 2 пункта.
Кол-во сборников-таньзайцев у менеджера в течение сезона оценивается:
а) национальная сборная +2 пункта за каждого.
б) молодежная сборная +3 пункта за каждого.
в) юношеская сборная +5 пунктов за каждого.
Тренировка игрока перед игрой сборной. Тут всё зависит от нужности-ненужности на данную игру данного игрока по мнению тренера сборной. Если он был ему нужен, и тренеру данного игрока соответствующие просьбы отправлялись, то тогда менеджер получает штраф -10 пунктов за каждый инцидент. В случае такого инцидента сам тренер сборной должен будет обратиться в топик по РОПРП с соответствующим сообщением.
5. Качественный обзор +5 пунктов за каждый. ("качественный" см. пункт III)
6. Своевременное и качественное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки»: + 100 пунктов. ("качественный" см. пункт III)
7. Написание на форуме и сайте качественных и актуальных статей, являющимися дополнением к своим обязанностям; проведение «от и до» конкурса, являющимся дополнением к своим обязанностям: +70 пунктов за штуку. Подсчет идет отдельно от пункта 9. ("качественный" см. пункт III)
8. Несвоевременное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» штраф -150 пунктов. Некачественное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» ("качественный" см. пункт III) штраф в -70 пунктов.
9. Не взята ни одна тема в «Комнате психологической загрузки»; не написан ни один обзор (статья); не создан ни один конкурс; не принято участие ни в одном конкурсе,написании материала и прочее. В случае если все данные пункты у менеджера присутствуют: -300 пунктов.
10. Долгосрочное отсутствие на форуме и сайте( полсезона и более) без уважительных причин: -100 пунктов.
11. Автосостав - штраф в 15 пунктов за каждый. В подсчет входят только офф. матчи команды, товы не считаются.
За безавтососную игру в течение сезона менеджер получает бонус к рейтингу: +50 пунктов.
12. Форум. Каждое сообщение на форуме Танзании в течение сезона: +0,3 пункта.
За многочисленный флуд со злостной целью набрать больше баллов - штраф в 100 пунктов.(тема "Просто так" к этому не относится). Определение "многочисленный флуд" не чьё-либо субъективное мнение. Таковой штраф будет выносится коллегиально.
Желтая карточка на форуме: -5 пунктов штрафа. Повторная желтая карточка в плюс к первой желтой: -20 пунктов. Каждая последующая в плюс к предыдущим: -40 пунктов к рейтингу. Красная карточка штрафуется независимо от желтых карточек минус 50-тью пунктами. Таким образом если ваши три желтые сложились в одну красную, то вы получаете не 50-т штрафа, а 90-то пунктов штрафа. Если желтые получаете в разрыве по времени, и одна в след за другой не идут, т.е следующая желтая была получена, когда был погашен срок предыдущей, то оценивается она также в минус 5 пунктов.
По окончании чемпионата проводится голосование в номинации "Человек-Форум". Это приз качественному генератору идей, качественному "постооставлятелю" и любимцу форумчан! 1 место: +50 пунктов к рейтингу. 2 и 3 место: +30 пунктов.
13. Участие в конкурсах.
Участие в каком-либо одном конкурсе оценивается +10 пунктами.
Призеры конкурсов получают дополнительные поощрения. 1 место: +20, 2 место: +15, 3 место: +10. В случае если кол-во призеров (смотря какие условия конкурса, или дележ мест) более 3-х, то каждое последующее призовое место оценивается в 10 пунктов.



II. С менеджера(-ов) с самым низким итоговым рейтингом, в случае если у него присутсвуют пункты 9 и 10 взимается штраф, а также он(-и) может(-ут) рассматриваться на голосовании как кандидатура(-ы) для освобождения команды в Федерации.

III. Если менеджер совсем не выполняет работу, или не берет её совсем, то тут как уже говорили получает штраф в рейтинге, а также штраф в денежном выражении. Если выполняет не в назначенный срок- то получает минимальный штраф в денежном выражении, а также в рейтинге. А вот по тем, кто выполнил свои обязанности, по каждой его взятой теме проведем оценочное голосование. Скорее всего закрытым его нужно сделать. И в зависимости от этих оценок выясним "качество" работы. За качественные материалы менеджер получает бонусы в рейтинге, за "некачественный" материал, но выполненный в срок ( тут как может быть- лишь бы отвязались от него) не штрафуется в денежном выражении, но штрафуется в рейтинге.

IV. Менеджер перешедший в ФФТ после окончания КМ в подсчетах рейтинга на данный сезон не участвует


Стань Самым Крутым и Полезным ТанЬзайцем!!!!!!!
Изображение
Сделай Свой Вклад в Развитие ТанЬзании!!!!!!!
Первые итоги-
Изображение
Второе обновление (положение на 17.01.10):
Изображение
Третье обновление (положение на 20.02.10):
Изображение
Последний раз редактировалось Ст@нисл@вич 20 фев 2010, 18:12, всего редактировалось 8 раз(а).
Ст@нисл@вич
 
 
 


Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Ст@нисл@вич 17 ноя 2009, 15:34
Поехали! Точка отсчета 16 сезона - 17.11.09 00:00 мск.

Добавлено спустя 11 минут 22 секунды:
Пока рейтинг действует неофициально, но вполне может задействовать в качестве закона.
В течение КМ спорные моменты по пунктам корректируемы.
В зависимости от того, какая позиция будет по данному вопросу у руководства, получаем следующие варианты:
а) "за". Таким образом мы автоматом получаем это как Закон Федерации.
б) "против". Таким образом между менеджерами ТанЬзании всё-равно проведем голосование, и надеясь на сознательность таковых, будем снимать/поощрять денежными суммами неактивистов/активистов.
Ст@нисл@вич
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Sudden80 19 ноя 2009, 14:04
Ст@нисл@вич писал(а):2. Победа клубом в одной взятой игре афрокубков оценивается в 15 пунктов. Ничья: +7 пунктов. Поражение - штраф в 5 пунктов. Использование супернастроя в отдельно взятой игре афрокубков независимо от результата: +7 пунктов. Использование отдыха в отдельно взятой игре афрокубков в случае ничьи и поражения: -7 пунктов ; в случае победы: + 5 пунктов. Результат команды и использование отдыха по параметрам бонус/штраф подсчитываются отдельно.
Штрафы тут вообще считаю некорректными. В принципе.
Кроме того, не худо было бы предусмотреть отдельные, большие бонус за жертвование чемпом ради мирокубков. Думается, от 50 до 150 баллов - по решению, допустим, Президента.

Ст@нисл@вич писал(а):3. Выход тренером любой сборной в финальную стадию: +50 пунктов. Каждая последующая стадия ещё +10 пунктов. Второе (невыходящее место в группе) оценивается в +15 пунктов. Последнее место в группе ОЦ штрафуется у всех сборных -30 пунктами. Предпоследнее место штрафуется -15 пунктами.
Не совсем понял насчет того, как оцениваются успехи в финальной стадии итоговых турниров
И нельзя ЧА и ЧМ равнять....

Ст@нисл@вич писал(а):4. Участие в игре сборных Таньзании каждого игрока клуба оценивается в 2 пункта.
Кол-во сборников-таньзайцев в клубе в течение сезона оценивается:
а) национальная сборная +2 пункта за каждого.
б) молодежная сборная +3 пункта за каждого.
в) юношеская сборная +5 пунктов за каждого.
Тренировка игрока перед игрой сборной. Тут всё зависит от нужности-ненужности на данную игру данного игрока по мнению тренера сборной. Если он был ему нужен, и тренеру данного игрока соответствующие просьбы отправлялись, то тогда менеджер получает штраф -10 пунктов за каждый инцидент. В случае такого инцидента сам тренер сборной должен будет обратиться в топик по РОПРП с соответствующим сообщением.
Просто пояснение - должны же ведь тогда учитываться и танЬзайские сборники, играющие в других клубах тренера-танЬзайца?
Насчет тренек перед игрой сборной и (а было бы логично), неоставления физы на финальную часть турнира сборных - это, я думаю, конекретно тут - лишнее. Не для ТанЬзании такое привождение к позорному столбу... Я уверен, тут тренеры сами справятся.

Ст@нисл@вич писал(а):5. Качественный обзор +5 пунктов за каждый. ("качественный" см. пункт III)
1) мало
2) должна быть вилка - допустим, от 10 до 20

Ст@нисл@вич писал(а):7. Написание на форуме и сайте качественных и актуальных статей, являющимися дополнением к своим обязанностям; проведение «от и до» конкурса, являющимся дополнением к своим обязанностям: +70 пунктов за штуку. Подсчет идет отдельно от пункта 9. ("качественный" см. пункт III)
опять же - вилка нужна

Ст@нисл@вич писал(а):8. Несвоевременное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» штраф -150 пунктов. Некачественное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» ("качественный" см. пункт III) штраф в -70 пунктов.
а на фиг?
просто баранку получаешь и все... хуже бездействие...


Ст@нисл@вич писал(а):По окончании чемпионата проводится голосование в номинации "Человек-Форум". Это приз качественному генератору идей, качественному "постооставлятелю" и любимцу форумчан! 1 место: +50 пунктов к рейтингу. 2 и 3 место: +30 пунктов.
какая связь между кол-вом постов и генерацией идей?
я считаю, что "Генерация идей и предложений" - это должно быть отдельным и ОЧЕНЬ важным, значимым пунктом.

Ст@нисл@вич писал(а):13. Участие в конкурсах.
Участие в каком-либо одном конкурсе оценивается +10 пунктами.
Призеры конкурсов получают дополнительные поощрения. 1 место: +20, 2 место: +15, 3 место: +10. В случае если кол-во призеров (смотря какие условия конкурса, или дележ мест) более 3-х, то каждое последующее призовое место оценивается в 10 пунктов.
Призеры конкурсов и так призы получают. В конкурсах



Ст@нисл@вич писал(а):ФФТ
Стас, а можно по другому саббревиатурить? ;)
а то с Таджикистаном ФФТ ассоциируется
Sudden80
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Ст@нисл@вич 19 ноя 2009, 15:55
1. Штраф в афрокубках должен быть. Во-первых не все клубы у нас там участвуют, во-вторых это и будет контрольной меткой по альтернативе "чемп-афрокубки", где тренер может проиграть ради чемпа. А отдельный бонус в +100 или 50-т баллов вообще ни к чему. Каждое мнение по показателю "я пожертвовал чемпом ради афрокубков" субъективно и не оценишь какими-либо показателями и "контролерами") Тут есть условие по суперам и отдыхам.

2. ЧА и ЧМ. Вполне можно сравнивать. Сейчас все выравниваются. Порой в каком-то сезоне ЧМ сильнее проходит, а в каком-то по ровности состава ЧК сильнее. По бонусам там всё расписано. Остальное будет лишними наворотами.

3.
Просто пояснение - должны же ведь тогда учитываться и танЬзайские сборники, играющие в других клубах тренера-танЬзайца?
Согласен, правим.

4.
Насчет тренек перед игрой сборной и (а было бы логично), неоставления физы на финальную часть турнира сборных - это, я думаю, конекретно тут - лишнее. Не для ТанЬзании такое привождение к позорному столбу... Я уверен, тут тренеры сами справятся.
Не знаю как и кто справится. Но надеюсь таких инцидентов не будет. Будут- заслуженный штраф.

5.
а на фиг?
просто баранку получаешь и все... хуже бездействие...
Некачественное исполнение- это недоведение до конца, или тяп-ляп- лишь бы отвязались. К тому же по голосованию будет решаться. Поэтому штраф будет заслужен. Несвоевременное исполнение по неуважительной причине это почти что невыполнение, да к тому же актуальность работы пропадает. Вон.... Рауль так и ждет статьи от некоторых к сайту. А нафиг они уже будут там нужны? Заслуженный штраф.

6.
какая связь между кол-вом постов и генерацией идей?
я считаю, что "Генерация идей и предложений" - это должно быть отдельным и ОЧЕНЬ важным, значимым пунктом.
Я таких идей могу нагенерировать, что офигеете))))))) Посты отдельно, Человек-форум отдельно. Вот по нему и будут менеджеры голосовать учитывая идеи человека и прочее. Качество постов - это почти и есть качественные идеи, мысли.

Призеры конкурсов и так призы получают. В конкурсах
Призы - это призы. А пункты рейтинга РОПРП - это уже рейтинг.


ПС. Ну просил ж обсуждать изменения в рейтинге в теме Пофигизм)
Ст@нисл@вич
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Sudden80 19 ноя 2009, 16:37
Стас, тебя не переубедишь...

лана, действуй....
хотя вообще это президентская функция...
Sudden80
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение RAUL7 19 ноя 2009, 17:00
Sudden80 писал(а):хотя вообще это президентская функция...

Что именно?..Создавать подобного рода рейтинги?..Что плохого в том, что подсчётом будет заниматься другой?..Кажется, в обсуждении я принимаю непосредственное участие...
RAUL7
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Не_сыпь_мне_соль_на 19 ноя 2009, 19:12
През не сможет всё потянуть. И вообще руководитель должен следить, ругать, хвалить и направлять на путь истинный :) .
Принять женщину такой как она есть может только земля.
Изображение
Аватара пользователя
Не_сыпь_мне_соль_на
Эксперт
 
Сообщений: 3069
Благодарностей: 10
Зарегистрирован: 10 мар 2005, 19:50
Откуда: Харків, Украина
Рейтинг: 650
 
Харьков (Харьков, Украина)
Каджера Шугар (Букоба, Танзания)
Галф Юнайтед (Дубай, ОАЭ)
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение RAUL7 20 ноя 2009, 16:18
Что предлагаете делать с подобными заявлениями на мой призыв зайти в КПЗ?

Лица имеющие 2-х и более детей, а т.же работающие пенсионеры или инвалиды освобождаются от общественных задач на сезон.
Рейтинг будет автоматически начисляется хотя бы за своевременную отправку составов на матч. (Выдержка из новых, еще не опубликованных правил:))
RAUL7
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Ст@нисл@вич 20 ноя 2009, 16:28
RAUL7 писал(а):Что предлагаете делать с подобными заявлениями на мой призыв зайти в КПЗ?

Лица имеющие 2-х и более детей, а т.же работающие пенсионеры или инвалиды освобождаются от общественных задач на сезон.
Рейтинг будет автоматически начисляется хотя бы за своевременную отправку составов на матч. (Выдержка из новых, еще не опубликованных правил:))
А у меня например на работе бывает по 50 детей проходило за день)
С заявлением-то что делать? Не штрафовать же за него))) А вот невыполнение одного из пунктов рейтинга обернется хорошим штрафом в рейтинге. У всех нас работа, семьи, девушки, переезды, проблемы, иногда вообще критические дни и недели. Но это ТанЬзания, изначально вступавшие в нее, вступали тоже в обособленную семью, на которую тоже нужно выделять время. Не можешь.... ну все знают ответ)
Ст@нисл@вич
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Sudden80 20 ноя 2009, 16:38
у меня 2 детей ;)
Sudden80
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение RAUL7 20 ноя 2009, 16:49
Ст@нисл@вич писал(а):
RAUL7 писал(а):Что предлагаете делать с подобными заявлениями на мой призыв зайти в КПЗ?

Лица имеющие 2-х и более детей, а т.же работающие пенсионеры или инвалиды освобождаются от общественных задач на сезон.
Рейтинг будет автоматически начисляется хотя бы за своевременную отправку составов на матч. (Выдержка из новых, еще не опубликованных правил:))
А у меня например на работе бывает по 50 детей проходило за день)
С заявлением-то что делать? Не штрафовать же за него))) А вот невыполнение одного из пунктов рейтинга обернется хорошим штрафом в рейтинге. У всех нас работа, семьи, девушки, переезды, проблемы, иногда вообще критические дни и недели. Но это ТанЬзания, изначально вступавшие в нее, вступали тоже в обособленную семью, на которую тоже нужно выделять время. Не можешь.... ну все знают ответ)

Посмотрел бы я, как на это бы ответила Таня, узнав, кого я процитировал...И ещё кто бы из Вас двоих потом вспоминал Ответ, я бы подумал:)...Шучу, конечно, но от этого не легче, потому что реальных рычагов нет...

А Аверс в аське не отвечает уже несколько дней вообще...
RAUL7
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Не_сыпь_мне_соль_на 20 ноя 2009, 19:17
А у меня трое детей :) ! Кто больше?
Принять женщину такой как она есть может только земля.
Изображение
Аватара пользователя
Не_сыпь_мне_соль_на
Эксперт
 
Сообщений: 3069
Благодарностей: 10
Зарегистрирован: 10 мар 2005, 19:50
Откуда: Харків, Украина
Рейтинг: 650
 
Харьков (Харьков, Украина)
Каджера Шугар (Букоба, Танзания)
Галф Юнайтед (Дубай, ОАЭ)
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Скам 20 ноя 2009, 20:15
Не... детей не больше.
У меня одна доча! :sharik:
Но вод девушек с пол-дюжины (включая жену)... можно мне по этому поводу послабление...
...а то здоровья-то пока хватает, а вот времени точно не хватит! :wise: :D :rot:
Скам
 
 
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Не_сыпь_мне_соль_на 21 ноя 2009, 12:03
Скам писал(а):Не... детей не больше.
У меня одна доча! :sharik:
Но вод девушек с пол-дюжины (включая жену)... можно мне по этому поводу послабление...
...а то здоровья-то пока хватает, а вот времени точно не хватит! :wise: :D :rot:
У меня тоже была раньше одна дочка. Но я хотел ещё и сынишку. Так появилась вторая дочка. А потом жене всё-таки повезло, и мы закончили формирование семьи сыном. :grin:
Принять женщину такой как она есть может только земля.
Изображение
Аватара пользователя
Не_сыпь_мне_соль_на
Эксперт
 
Сообщений: 3069
Благодарностей: 10
Зарегистрирован: 10 мар 2005, 19:50
Откуда: Харків, Украина
Рейтинг: 650
 
Харьков (Харьков, Украина)
Каджера Шугар (Букоба, Танзания)
Галф Юнайтед (Дубай, ОАЭ)
 

Re: РОПРП (Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ)
Сообщение Sudden80 21 ноя 2009, 13:51
надо ставить новые цели! ;)
Sudden80
 
 
 

След.

Вернуться в Танзания