afg101 писал(а):Вот неужели так сложно делать позитивные изменения? Ввели - и, вроде, мир не рухнул... 100% позитивных изменений не бывает. У меня, например, было некоторое преимущество за счёт более ранней постройки СЦ, теперь это преимущество уменьшится) Но я не в обиде, пусть будет так. Теперь можно думать о том, чтобы не строить СЦ5, и СЦ4 может на всё хватать.
Ferocious писал(а):Хотя не совсем понял,что конкретно требуется.Но если CM CD то 1 не даст сменить,только 2.То же и с CM CF Как ещё нужно было составить вопрос, чтобы ты его понял? Русским по белому же написано: игрок с горизонтальным совмещением, то есть LF-CF, LM-CM, LD-CD итд. Как из этой фразы можно что-то увидеть про CM-CD?
Ferocious писал(а):Первую у реальных нельзя менять. Три человека с реальными игроками написали, что можно, скажем, игрок LD-RD может превращаться в RM-RD. Было время, когда было нельзя - вот и был вопрос, точно ли это изменили и стало ли можно.
S777ARK писал(а):Ребят, что на ваш взгляд выгоднее, собирать одностилевую команду, но с игроками разных стран, или собирать команду из аборигенов, но разных стилей (все дождевые) Просто сейчас эти проблемы с ЗП игроков, с аборигенами можно конкретно экономить. Да и как показывает практика с разностилевой командой можно побеждать, у меня в Амбассадорс стилевая солянка и два игрока основы - дождевые! Одностилевую с приоритетом аборигенов. Ну хоть на мои команды посмотри в этом плане. Заказывай молодняк нужного тебе стиля в федерации, сделаем даже несмотря на сложности, вызванные реформами. Гораздо дешевле покупать аборигенов даже с несколькомиллионной переплатой, чем платить повышенную зп легионерам - и федерации польза, что деньги в ней остаются. А побеждать можно с чем угодно, просто одностилевая при прочих равных и играет сильнее, и растёт лучше. Стратегически при безальтернативном выборе из двух противоположных сущностей верна аксиома Эскобара одностилевая легионерская команда сильнее разностилевой аборигенской (на 12,5-14,5%+лучший рост силы со временем), хоть и дороже в обслуживании (на 50% от зарплат). Но гораздо лучше не выбирать, а совмещать. |